20 wyświetleń

Asystent Sędziego – Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie

Warszawa Pozostałe Pełny etat

Zapisz
Ogłoszenie wygasło
Prezes Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie ogłasza konkurs na stanowisko
asystenta sędziego w Sądzie Rejonowym dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie
– zgodnie z art. 155a ustawy z dnia 27 lipca 2001 roku – Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz. U.2019.52)
Miejsce pracy: Warszawa
Nazwa i adres sądu: Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie
ul. Terespolska 15a, 03-813 Warszawa
 
Oznaczenie konkursu:     K-111-26/19
 
Wakujące stanowisko: asystent sędziego – w pełnym wymiarze czasu pracy
 
Liczba wolnych stanowisk asystenta sędziego: jedno
 
Termin i miejsce przeprowadzenia konkursu: 1 października 2019 roku (etap II) o g. 10:00 w siedzibie Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie, ul. Terespolska 15a, 03-813 Warszawa, sala 711 (zastrzega się możliwość zmiany miejsca przeprowadzenia konkursu w przypadku dużej liczby kandydatów ubiegających się o zatrudnienie).
 
Termin i miejsce składania zgłoszeń o przystąpieniu do konkursu: Termin przyjmowania zgłoszeń składanych bezpośrednio w siedzibie sądu upływa 18 września 2019 roku. W odniesieniu do zgłoszeń przesyłanych za pośrednictwem operatora pocztowego decyduje data nadania przesyłki w placówce pocztowej operatora. Dokumenty składane osobiście przyjmowane są w Oddziale Kadr Sądu, p. 724 VII piętro, wyłącznie w zamkniętych kopertach, a pracownicy przyjmujący dokumenty aplikacyjne kandydatów nie sprawdzają w chwili składania aplikacji ich kompletności. Zgłoszenia przesyłane drogą teleinformatyczną nie są honorowane. Nadesłanych aplikacji nie zwracamy.
Określenie wymaganych dokumentów dla kandydatów aplikujących na wakujące stanowisko:
  1. wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego
  2. własnoręcznie sporządzony życiorys i informacja o przebiegu kariery zawodowej
  3. oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów wyższych na kierunku prawo w Rzeczpospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu zawodowego magistra albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim, albo oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie zagranicznych studiów wyższych na kierunku prawo uznawanych w Rzeczpospolitej Polskiej na podstawie odrębnych przepisów
  4. oświadczenie, że przeciwko osobie ubiegającej się o zatrudnienie nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe*
  5. oświadczenie, że osoba ubiegająca się o zatrudnienie jest obywatelem Rzeczpospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i publicznych*
  6. aktualna fotografia zgodna z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych (sztuk: 2),
  7. klauzula informacyjna wraz z oświadczeniem o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych)*.
* – wzory oświadczeń dostępne na stronie internetowej sądu WWW.srpragapolnoc.pl w zakładce: oferty pracy
 
Określenie dodatkowych dokumentów dla kandydatów aplikujących na wakujące stanowisko:
 
Do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia, w tym także urzędowo poświadczone odpisy dyplomów ukończenia studiów podyplomowych oraz aplikacji lub zaświadczenia o zdanym egzaminie sędziowskim, prokuratorskim, notarialnym, adwokackim lub radcowskim. Dołączenie jest dobrowolne.
W ramach zatrudnienia oferujemy:
  1. przyjazną atmosferę pracy
  2. nowoczesne środowisko pracy
  3. udział we wdrażaniu pilotażowych rozwiązań organizacji pracy sądownictwa powszechnego
  4. możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez rozwój zawodowy i udział w szkoleniach
  5. szeroki pakiet socjalny
  6. stabilność zatrudnienia dla najlepszych
  7. stabilność i płynność finansową pracodawcy.
 
Kandydaci poddani będą trzyetapowemu konkursowi:
 
I etap – wstępna weryfikacja zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;
 
II etap – test obejmujący 36 pytań z zakresu prawa cywilnego i karnego oraz postępowania cywilnego i karnego oraz z pracy pisemnej na jeden z dwóch tematów z zakresu prawa cywilnego i prawa karnego, wybrany przez kandydata;
 III etap – rozmowa kwalifikacyjna.
 
Lista kandydatów dopuszczonych do II etapu konkursu zostanie ogłoszona na stronie internetowej i tablicy informacyjnej Sądu w dniu 24 września 2019 roku. Lista kandydatów dopuszczonych do III etapu wraz informacją o terminie i miejscu jego przeprowadzenia zostanie ogłoszona na stronie internetowej i tablicy informacyjnej Sądu bezzwłocznie po wyłonieniu kandydatów dopuszczonych do III etapu konkursu.

Zasady postępowania z danymi osobowymi:
 
Informujemy, iż oferty złożone po terminie, niekompletne lub nieopatrzone stosownymi podpisami, a także kandydatów, którzy nie stawią się do któregokolwiek z etapów postępowania konkursowego lub zostaną z dalszych etapów postępowania wykluczeni, nie będą rozpatrywane. W ciągu trzech dni od ukazania się na stronie internetowej i tablicy informacyjnej Sądu komunikatu o rozstrzygnięciu konkursu, w Oddziale Kadr – VII piętro pokój nr 724 będzie można odebrać aplikacje odrzucone. Nieodebrane dokumenty oraz dokumenty kandydatów, którzy nie przyjmą propozycji pracy, w zakreślonym terminie zostaną komisyjnie zniszczone.
Ponadto informujemy, iż dokumenty kandydatów wciągniętych na listę rezerwową konkursu przechowywane będę przez okres 12 miesięcy od dnia zakończenia postępowania konkursowego lub do dnia ogłoszenia następnego konkursu, a po upływie wskazanych terminów zostaną komisyjnie zniszczone. W okresie przechowywania dokumentów kandydatom przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych, ich aktualizacji, poprawiania oraz prawo do ich wycofania. Wnioski w tym zakresie należy składać pisemnie do Oddziału Kadr Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie, ul. Terespolska 15 A, 03-813 Warszawa.
 
 
Pozostałe informacje:
 
Kandydaci ubiegający się o stanowisko asystenta sędziego będą proszeni o okazanie dokumentu potwierdzającego tożsamość przed rozpoczęciem II i III etapu konkursu.
Informujemy, iż decyzję o dopuszczeniu do udziału w II lub III etapie konkursu Kandydatów ubiegających się o zatrudnienie, którzy stawią się na II lub III etap postępowania konkursowego z opóźnieniem, każdorazowo podejmuje Przewodniczący Komisji Konkursowej.
Do udziału w konkursie serdecznie zapraszamy osoby niepełnosprawne. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych w tutejszej jednostce w grudniu 2018 roku nie osiągnął poziomu 6 procent.
Informujemy, iż stosownie do uchwały Krajowej Rady Sądownictwa z dnia 05 marca 2014 roku w przedmiocie dopuszczalności zatrudnienia na stanowisku asystenta sędziego osób odbywających aplikację adwokacką lub radcowską, nie przewidujemy nawiązania stosunku pracy z osobami, które odbywają aplikację radcowską, adwokacką lub notarialną. Warunkiem zatrudnienia jest rezygnacja z odbywania aplikacji radcowskiej, adwokackiej lub notarialnej.

Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

 

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do „Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie” (Pracodawca, administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu i oświadczasz, iż zapoznałeś/aś się z prawami, jakie Ci przysługują
w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych przez Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ
w Warszawie
 
Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem: kadry@warszawapraga-pln.sr.gov.pl
 
Klauzula informacyjna z upoważnieniem – rekrutacja pracownik
  1. Administratorem w rozumieniu Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) jest Prezes Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie (03-813) z siedzibą przy ul. Terespolskiej 15A.
  2. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych w tut. Sądzie: e-mail: iod@srpragapolnoc.pl, tel. ( 22) 50-91-165.
  3. Podstawą Przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. c oraz art. 9.ust 2 lit. b w/w Rozporządzenia. Katalog danych, który pracodawca może pozyskać na podstawie przepisów prawa jest określony przez art. 22 z ind. 1 ust. 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks Pracy ( Dz. U. 2018. 108 z późn. zm.) oraz art. 2 ustawy z dnia 18 grudnia 1998r. o pracownikach sądów i prokuratury ( Dz. U. 2018.577 tj.). Podanie danych ma charakter dobrowolny jednakże ich nie podanie uniemożliwi Pani/Panu wzięcie udziału w postępowaniu rekrutacyjnym.
  4. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.
  5. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy Oddziału Kadr.
  6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane: do trzech dni po zakończeniu postępowania rekrutacyjnego , w przypadku nieprzyjęcia propozycji pracy bądź nieodebrania dokumentów; do 12 miesięcy w przypadku kandydatów z listy rezerwowej.
  7. W przypadku danych osobowych, zbieranych na podstawie Kodeksu Pracy posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania i żądania usunięcia danych. W przypadku podania danych dodatkowych w „cv” i wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie ma Pani/Pani prawo do cofnięcia tej zgody.
  8. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
  9. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
  • Te ogłoszenie wygasło!