DECYZJA NR 26/2019
DYREKTORA SĄDU APELACYJNEGO W WARSZAWIE
z dnia 13 września 2019 r.
w sprawie ogłoszenia konkursu o sygnaturze Kd-122-292/19 na wolne stanowisko
PROTOKOLANT SĄDOWY
Miejsce pracy: Warszawa
Miejsce świadczenia pracy: Warszawa: Pl. Krasińskich 2/4/6, ul. Inflancka 4c bud. D
Liczba wolnych miejsc: 1 (w pełnym wymiarze czasu pracy)
Zakres zadań:
- protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach,
- wykonywanie zarządzeń w referatach sędziów,
- wprowadzanie danych do programu SAWA,
- sporządzanie wokand na sesje,
- podkładanie korespondencji do akt,
- przepisywanie sentencji postanowień i wyroków na komputerze,
- sporządzanie projektów pism zgodnie z wytycznymi przełożonego i/lub sędziego,
- obsługa urządzeń biurowych.
Wymagania konieczne na stanowisku:
- ukończona co najmniej szkoła średnia ze zdaną maturą,
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych,
- biegła umiejętność pisania na komputerze,
- pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia,
- kandydat nie może być karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe i nie może być prowadzone wobec kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
Wymagania mile widziane:
- doświadczenie w pracy biurowej,
- podstawowa znajomość zagadnień z zakresu ustawy – Prawo o ustroju sadów powszechnych oraz Regulaminu urzędowania sądów powszechnych,
- podstawowa znajomość przepisów zarządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie organizacji
i zakresu działania sekretariatów sądowych oraz innych działów administracji sądowej, - umiejętność bezwzrokowego pisania na klawiaturze,
- umiejętność pracy w zespole,
- dokładność, odpowiedzialność, lojalność i dyskrecja,
- umiejętność sprawnej organizacji pracy,
- umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- godziny pracy 8:00 – 16:00/dyżury wg grafiku,
- możliwość zakupu na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia na życie i opieki medycznej,
- zdobycie doświadczenia zawodowego,
- trzynastą pensję zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę, w tym udział w rozprawach i bliską współpracę z sędziami,
- dofinansowanie zakupu okularów/soczewek korekcyjnych do pracy przy komputerze,
- możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- podanie o zatrudnienie na powyższym stanowisku adresowane do Dyrektora Sądu Apelacyjnego
w Warszawie z zaznaczeniem sygnatury konkursu, - wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej
się o zatrudnienie, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
- kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia,
- oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, - oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych – jeśli w zakresie tych danych zawarte są inne dane niż wymagane w kwestionariuszu, w tym szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (Plik z drukiem oświadczenia),
Do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe umiejętności i kwalifikacje.
Kwestionariusz wraz z oświadczeniami dostępny jest na stronie Sądu Apelacyjnego w Warszawie
pod adresem www.waw.sa.gov.pl w zakładce „Oferty pracy/Ważne dokumenty”.
Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie.
Dokumenty zawierające braki formalne nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacyjnym.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty aplikacyjne z zaznaczeniem sygnatury konkursu wraz z załącznikami należy składać:
Biuro Obsługi Interesanta Sądu Apelacyjnego w Warszawie
Pl. Krasińskich 2/4/6
00-207 Warszawa
(pokój 0A14) parter
w godzinach: poniedziałek 8:00 – 18:00; wtorek – piątek 8:00 – 16:00
w terminie do 10 października 2019 roku osobiście bądź drogą listowną (decyduje data stempla pocztowego).
Uprzejmie informujemy, że zgłoszenia otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
KONKURS SKŁADA SIĘ Z TRZECH ETAPÓW
- Etap pierwszy – selekcja wstępna zgłoszeń pod katem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;
- Etap drugi – praktyczny sprawdzian umiejętności;
- Etap trzeci – rozmowa kwalifikacyjna.
Lista kandydatów zakwalifikowanych do II etapu oraz termin i miejsce jego przeprowadzenia zostanie opublikowane na stronie internetowej Sądu Apelacyjnego w Warszawie www.waw.sa.gov.pl w dniu
17 października 2019 roku.
W zależności od ilości zgłoszeń istnieje możliwość realizacji etapu II i III w tym samym terminie.
Kandydaci mogą odebrać dokumenty rekrutacyjne w ciągu 3 miesięcy od dnia zakończenia procedury
konkursowej w Oddziale Kadr Sądu Apelacyjnego w Warszawie w pokoju -1A42a.
Unieważnienie konkursu:
Sąd Apelacyjny w Warszawie zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.
Informacje dot. przetwarzania danych osobowych:
Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych składanych przez kandydatów ubiegających się o zatrudnienie na stanowisku Protokolanta sądowego w Sądzie Apelacyjnym w Warszawie jest Dyrektor Sądu Apelacyjnego w Warszawie z siedzibą w Warszawie, Pl. Krasińskich 2/4/6, 00-207 Warszawa. Administrator informuje, że:
- Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych (IOD) realizowany jest za pośrednictwem adresu mailowego: iod@waw.sa.gov.pl.
- Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu wyłonienia kandydata do zatrudnienia w ramach konkursu, na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2018 r., poz. 917 ze zm.), ustawy z dnia 27 lipca 2001 roku Prawo o ustroju sądów powszechnych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 52 z późn. zm.), ustawy z dnia 18 grudnia 1998 roku o pracownikach sądów i prokuratury (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 577 z późn. zm.), a w przypadku danych nieobjętych przepisami prawa na podstawie zgody – zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a, b i c Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – RODO).
- Pani/Pana dane będą przetwarzane jedynie przez upoważnionych pracowników Sądu Apelacyjnego w Warszawie zaangażowanych w proces przeprowadzenia konkursu.
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą do czasu wyłonienia kandydata do zatrudnienia.
W terminie 3 miesięcy od zakończenia konkursu dane osób niezakwalifikowanych zostaną trwale zniszczone. W tym czasie mogą Państwo odebrać złożone dokumenty. - Przysługuje Pani/Panu, na zasadach określonych w RODO i przepisach prawa krajowego, prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
- Odbiorcami udostępnionych przez Panią/Pana danych osobowych mogą być:
a) podmioty zapewniające na rzecz Sądu obsługę techniczną i organizacyjną, takie jak np. dostawcy oprogramowania do zarządzania systemami, podmioty świadczące obsługę techniczną oprogramowania oraz kancelarie świadczące obsługę prawną Sądu,
b) podmioty upoważnione do odbioru tych danych z mocy prawa. - Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie danych, o których mowa w ogłoszeniu o konkursie jest wymogiem ustawowym i jest niezbędne w celu skutecznego przeprowadzenia procesu wyłonienia kandydata do zatrudnienia. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacji. W przypadku podania danych wykraczających poza zakres określony w ogłoszeniu wymagana jest Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie, którą w dowolnym momencie może Pani/Pan wycofać. Wycofanie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem.
- Realizacja praw, o których mowa w punkcie 5 możliwa jest za pośrednictwem adresu e-mail: iod@waw.sa.gov.pl lub przesyłając żądanie na adres siedziby Sądu Apelacyjnego w Warszawie.
- Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą przetwarzane w oparciu o zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym, nie będą podlegały profilowaniu.
- Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państw trzecich, ani do organizacji międzynarodowych.
